ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КАБИНЕТЕ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ
Кабинет охраны труда (далее для краткости — кабинет) в организациях (предприятиях) электроэнергетики является организационным и методическим центром для подготовки работников по вопросам охраны и гигиены труда, сохранения здоровья, эргономики, культуры и эстетики производства, а также по правовым вопросам. Работа кабинета в организации должна быть направлена на предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний, на обеспечение сохранения жизни и здоровья, а также на оценку готовности работников выполнять профессиональные и должностные функции. Кабинет создается для решения следующих задач: — изучение нормативно-правовой и нормативной документации по охране труда; — ознакомление с опасными и вредными производственными факторами, воздействию которых работники могут подвергаться на рабочих местах; — ознакомление со средствами защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов; — ознакомление с новейшими достижениями в области охраны труда, в создании безопасных условий и методов работы; — обучение персонала безопасным способам выполнения работ и применения необходимых средств защиты, выработка устойчивых навыков в организации своего труда и умении использовать средства защиты; — обучение (с применением тренажеров) персонала приемам оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях; — тренаж и проверка знаний по охране труда (при необходимости — правил технической эксплуатации электроэнергетических объектов и оборудования, а также других нормативных документов, касающихся вопросов безопасности производства); — оказание методической помощи в организации и создании уголков в подразделениях предприятия. В функции кабинета входят: — организация и проведение мероприятий по охране труда; — совершенствование форм и методов профилактической работы по охране труда; — поддержание средств и методов обучения на современном техническом уровне.